Fundo de Compensação: Um investimento no futuro do seu negócio

O Decreto-Lei 115/2023 trouxe uma nova oportunidade para as empresas portuguesas: a possibilidade de utilizar os valores do Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) para investir na qualificação e formação dos seus colaboradores. Esta medida, além de cumprir com as novas disposições legais, representa uma oportunidade única para as empresas transformarem este fundo num motor de crescimento e desenvolvimento. 

Porquê investir na formação dos colaboradores através do FCT?

Um colaborador qualificado e motivado é um ativo fundamental para qualquer empresa. A formação contínua não só aumenta a produtividade e a inovação, como também contribui para a retenção de talentos e a melhoria da imagem da empresa. 

Ao utilizar os valores do FCT para investir na formação dos colaboradores, as empresas podem: 

• Cumprir com a legislação: A utilização do FCT para fins de formação está em conformidade com as novas disposições legais. 
• Investir no futuro: A formação contínua dos colaboradores é fundamental para garantir a sustentabilidade e o crescimento das empresas a longo prazo. 
• Aumentar a competitividade: Colaboradores mais qualificados e motivados permitem às empresas enfrentar os desafios do mercado de forma mais eficaz. 
• Fortalecer a cultura organizacional: A valorização da formação e do desenvolvimento profissional contribui para a criação de uma cultura organizacional mais positiva e colaborativa. 

Os benefícios de investir na formação financeira dos colaboradores 

Um dos temas que pode ser abordado através das formações realizadas com a utilização do Fundo de Compensação do Trabalho é o tema das Finanças Pessoais.

Este tema tem-se tornado cada vez mais relevante por ser um grande aliado do crescimento e desenvolvimento de negócios. Afinal, os colaboradores com conhecimentos sólidos em finanças pessoais são mais proativos e capazes de tomar decisões mais informadas. 

Além da melhoria na produtividade, também é percebida a melhoria da satisfação no trabalho, uma vez que os colaboradores que se sentem valorizados e têm oportunidades de desenvolvimento profissional tendem a estar mais satisfeitos com o seu trabalho. 

Como a Academia Doutor Finanças pode ajudar a sua empresa?  

Como agente formador certificado pela DGERT (Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho), a Academia Doutor Finanças é a sua parceira ideal para transformar o FCT num investimento no futuro do seu negócio. 

Descubra algumas das soluções oferecidas pela Academia Doutor Finanças:

• Programas de formação à medida: Desenvolvemos programas de formação personalizados que abrangem desde noções básicas de gestão financeira até temas mais avançados, como investimentos e planeamento para a reforma. 

• Workshops e webinars: Organizamos workshops e webinars interativos sobre temas relevantes para as finanças pessoais, permitindo que os seus colaboradores tirem dúvidas e aprendam de forma prática. 

• Ferramentas: Disponibilizamos ferramentas, como simuladores de investimentos e calculadoras, para ajudar os seus colaboradores a gerir as suas finanças de forma mais eficiente. 

O Fundo de Compensação do Trabalho representa uma oportunidade única para as empresas investirem no futuro dos seus colaboradores. Ao transformar este fundo num investimento em formação, as empresas estão a garantir a sua sustentabilidade e a criar um futuro mais promissor para todos. 

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