Luís Martins Simões, CEO da Leadership, defende que tratar as pessoas como recursos "é um dos graves erros" da maioria das empresas. Em entrevista com Irene Vieira Rua, diretora de Recursos Humanos do Doutor Finanças, fala sobre alguns dos problemas mais frequentes no que toca à gestão organizacional.
O convidado afirma que muitas chefias optam por satisfazer os seus colaboradores ao invés de os motivar. "Por exemplo, eu tenho uma pessoa desmotivada e vou aumentá-la, mas isso só vai funcionar durante um mês", refere.
Luís Martins Simões faz ainda a distinção entre motivação e satisfação. "O mais importante para as pessoas é estarem motivadas, não é estarem satisfeitas", aponta.
Veja ou reveja o episódio na íntegra: Conversas sem Preço com Luís Martins Simões
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