Luís Martins Simões, CEO da MS Leadership, salienta a importância acrescida do coaching numa altura em que grande parte das empresas têm as suas equipas em teletrabalho.
O coach de desenvolvimento pessoal aponta para a necessidade de haver confiança, sobretudo neste momento. E defende que a cultura de confiança deve ser trabalhada antes de as equipas irem para teletrabalho.
"Em primeiro lugar é preciso confiar nas pessoas. Em segundo lugar, para se confiar nas pessoas, é preciso as pessoas trabalharem por objetivos e não por horas de trabalho", afirma Luís Martins Simões.
Veja ou reveja o episódio na íntegra: Conversas sem Preço com Luís Martins Simões
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2 comentários em ““Quando tenho a minha equipa em teletrabalho tenho de fazer mais coaching””