Stress financeiro nas empresas: 75% dos colaboradores não tem poupanças

Numa era onde a relação entre a vida pessoal e profissional é mais evidente do que nunca, surge um desafio premente para as empresas: a gestão da saúde financeira dos seus colaboradores.  

A Academia Doutor Finanças disponibiliza uma ferramenta inovadora, através do seu simulador que calcula o impacto que a componente financeira tem na vida pessoal e profissional dos seus colaboradores. Este simulador, foi desenhado (com base no estudo realizado pela PwC’s Employee Financial Wellness Survey) para esclarecer a influência direta das finanças na produtividade e bem-estar dos funcionários, dentro e fora do ambiente de trabalho. 

Ora vejamos, para empresas com 100 colaboradores: 

• 75 não têm poupanças suficientes para mais de 6 meses sem rendimentos;
• 44 preocupam-se com o pagamento das despesas correntes, assumindo que esse facto é uma distração no local de trabalho; 
• 6.336 horas anuais não são produtivas, devido ao stress financeiro dos seus colaboradores; 
• 61.261 euros  são investidos em salários, sem qualquer contributo para a produtividade. 

No Doutor Finanças, advogamos que os pilares do bem-estar são o corpo, a mente e a carteira. Esta filosofia sustenta que a saúde mental, física e financeira são indissociáveis e co-dependentes. Uma carteira saudável é muitas vezes o reflexo de uma mente equilibrada e de um corpo cuidado, permitindo às pessoas enfrentar desafios com maior resiliência e perspetiva.  

No entanto, a insegurança financeira pode ser uma fonte de stress, afetando negativamente tanto a saúde mental quanto física, e, por conseguinte, a performance profissional. 

Com as formações da Academia Doutor Finanças, as empresas não só estão a investir na saúde financeira dos seus colaboradores, mas estão também a pavimentar o caminho para um futuro mais estável e próspero, tanto para os seus colaboradores quanto para a organização como um todo.